Chuyện ấy xuất phát từ con trai GS Nguyễn Lân Dũng. Theo đó, con trai của GS Dũng sau khi học tiến sỹ ở Mỹ về làm trưởng phòng nghiên cứu công nghệ cao, lương được 3,5 triệu đồng/tháng, không đủ tiền để trả cho chị giúp việc trong nhà vì mức lương là 4 triệu đồng/tháng.
Chuyện ấy xuất phát từ con trai GS Nguyễn Lân Dũng. Theo đó, con trai của GS Dũng sau khi học tiến sỹ ở Mỹ về làm trưởng phòng nghiên cứu công nghệ cao, lương được 3,5 triệu đồng/tháng, không đủ tiền để trả cho chị giúp việc trong nhà vì mức lương là 4 triệu đồng/tháng.
Hiện nay, lĩnh vực xây dựng và cầu đường đang phát triển rất mạnh mẽ tại Việt Nam. Sự tăng trưởng của ngành này kéo theo nhu cầu về nhân lực cũng tăng cao. Với những dự án xây dựng lớn như các khu công nghiệp, cao ốc, nhà máy điện…thì nhu cầu về kỹ sư xây dựng, cầu đường càng trở nên quan trọng và thiết yếu hơn.
Theo thống kê của Hiệp hội Xây dựng Việt Nam, hiện nay có khoảng 50.000-60.000 kỹ sư xây dựng, cầu đường đã và đang hoạt động tại Việt Nam. Tuy nhiên, vẫn còn một số thực tế đáng lưu ý trong lĩnh vực này:
Mặc dù nhu cầu về kỹ sư xây dựng, cầu đường tăng cao, nhưng việc tìm kiếm và thu hút nhân lực chất lượng cho ngành này vẫn là một thách thức lớn. Nhiều công ty xây dựng phải chi ra nhiều chi phí và thời gian để đào tạo nhân viên mới thay vì tìm kiếm những người có kinh nghiệm và chuyên môn cao. Điều này có thể dẫn đến việc làm giảm hiệu suất và chất lượng của công trình.
Công việc của kỹ sư xây dựng, cầu đường tập trung chủ yếu ở các thành phố lớn và các khu vực phát triển kinh tế. Điều này dẫn đến sự phân bố không đồng đều về cơ hội việc làm và mức lương của những người làm công việc này. Những khu vực nông thôn, miền núi hay các tỉnh thành phía Bắc thường có mức lương thấp hơn so với các khu vực trọng điểm như Hà Nội hay TP.HCM.
Với số lượng kỹ sư xây dựng, cầu đường hiện nay đã vượt quá nhu cầu thực tế, sự cạnh tranh trong ngành này trở nên khốc liệt hơn bao giờ hết. Để có thể nắm bắt được cơ hội việc làm tại các công ty lớn, những người làm công việc này phải có năng lực và kỹ năng cao hơn để cạnh tranh với những ứng viên khác.
Viết bởi admin droppii - 15/05/2024
Bạn có muốn trở thành một kỹ sư xây dựng hay làm việc trong lĩnh vực xây dựng, cầu đường tại Việt Nam? Bạn đang tự hỏi liệu nghề kỹ sư xây dựng có giàu không? Mức lương của kỹ sư xây dựng là bao nhiêu? Trong bài viết này, Droppii sẽ cùng bạn tìm hiểu về thực trạng của nghề kỹ sư xây dựng, cầu đường tại Việt Nam, và những yếu tố ảnh hưởng đến mức lương của những người làm công việc này ngay dưới đây!
Mặc dù là một ngành nghề hấp dẫn và có tiềm năng phát triển lớn, nhưng ngành xây dựng, cầu đường cũng đem đến cho kỹ sư những rủi ro và thách thức sau:
Việc trở thành một kỹ sư xây dựng có thể mang lại thu nhập cao và ổn định nếu bạn có kiến thức chuyên môn tốt, kỹ năng làm việc hiệu quả và kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Tuy nhiên, không phải tất cả các kỹ sư xây dựng đều giàu có như nhiều người nghĩ.
Để trở thành một kỹ sư xây dựng thành công, bạn cần phải đầu tư thời gian và công sức vào việc học tập và rèn luyện kỹ năng. Ngoài ra, bạn cũng cần phải có khả năng làm việc nhóm tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt và có khả năng quản lý dự án hiệu quả.
Thu nhập của một kỹ sư xây dựng phụ thuộc vào nhiều yếu tố như vị trí làm việc, kinh nghiệm, trình độ học vấn, khả năng làm việc và quản lý dự án. Một số kỹ sư xây dựng có thể kiếm được mức lương cao từ các dự án lớn, công ty xây dựng uy tín hoặc tự kinh doanh. Tuy nhiên, cũng có những kỹ sư xây dựng chỉ kiếm được mức lương trung bình tùy thuộc vào điều kiện làm việc và thị trường lao động.
Ngoài việc kiếm tiền từ công việc chính, một số kỹ sư xây dựng còn có thể tìm kiếm nguồn thu nhập bổ sung từ việc tư vấn, giảng dạy hoặc đầu tư vào bất động sản. Điều quan trọng là phải có sự kiên trì, chăm chỉ và không ngừng nâng cao kiến thức để có cơ hội thành công và giàu có trong ngành xây dựng.
Kỹ sư xây dựng có giàu không? Kỹ sư cầu đường có giàu không? Trên thực tế, mức lương này phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố khác nhau. Phải kể đến như:
Không chỉ có kinh nghiệm làm việc, mà năng lực và kỹ năng của bạn cũng là một trong những yếu tố quan trọng để đem lại thu nhập cao trong ngành xây dựng, cầu đường. Các công ty luôn tìm kiếm những ứng viên có khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh và có thể hoàn thành công việc hiệu quả.
Thị trường lao động cũng có vai trò quan trọng trong việc ảnh hưởng đến mức lương của kỹ sư xây dựng, cầu đường. Nếu thị trường có nhu cầu cao và phụ thuộc vào những người có chuyên môn cao, thì mức lương sẽ có xu hướng tăng cao hơn. Tuy nhiên, nếu thị trường có nhiều ứng viên có cùng trình độ và kinh nghiệm, thì mức lương có thể giảm xuống.
Một trong những yếu tố quan trọng để đem lại thu nhập cao cho kỹ sư xây dựng, cầu đường là khả năng đàm phán và tự bảo lãnh. Bạn có thể thương lượng mức lương cao hơn nếu có kỹ năng đàm phán tốt và chứng minh được khả năng hoàn thành công việc hiệu quả.
Theo thống kê từ các nguồn tin tức và tìm hiểu thị trường lao động, mức lương trung bình của kỹ sư xây dựng, cầu đường ở Việt Nam dao động từ khoảng 10 triệu đến 30 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, ở các công ty lớn, dự án quốc gia hoặc doanh nghiệp nước ngoài, mức lương có thể cao hơn, từ 30 triệu đến 50 triệu đồng/tháng hoặc hơn nữa, tùy theo năng lực và kinh nghiệm của từng cá nhân.
Ngoài mức lương cơ bản, các kỹ sư xây dựng, cầu đường cũng có thể nhận được các khoản thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi khác như bảo hiểm, du lịch hàng năm, đào tạo nâng cao năng lực… Điều này giúp tăng thêm thu nhập và động viên họ phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này.
Tuy nhiên, để có mức lương cao và cơ hội thăng tiến trong ngành xây dựng, cầu đường, các kỹ sư cần phải không ngừng học hỏi, nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng làm việc và rèn luyện kỹ năng giao tiếp, quản lý dự án. Ngoài ra, việc xây dựng mạng lưới quan hệ, tạo dựng uy tín và thực hiện công việc một cách chuyên nghiệp cũng rất quan trọng để thu hút cơ hội mới và thăng tiến trong sự nghiệp.
Trên thực tế, không phải kỹ sư xây dựng, cầu đường nào cũng có mức lương cao. Với thu nhập đó, việc nuôi sống gia đình và chi tiêu cá nhân trên thành phố dường như không thể đủ. Đó là lý do mà nhiều kỹ sư cầu đường, kỹ sư xây dựng hiện nay có xu hướng chuyển đổi sang nghề nghiệp mới.
Tuy nhiên, với Droppii, các kỹ sư xây dựng và cầu đường hoàn toàn có thể giải quyết nhanh chóng vấn đề thu nhập đang gặp phải. Không cần phải chuyển đổi nghề nghiệp, các kỹ sư vẫn có thể theo đuổi con đường sự nghiệp của mình mà vẫn có thể bán hàng online trực tuyến trên ứng dụng thương mại điện tử uy tín hàng đầu tại Việt Nam.
Droppii hoạt động theo mô hình dropshipping, là một nền tảng kết nối giữa cá nhân bán hàng, người mua và nhà cung cấp trực tiếp với nhau. Bằng cách đăng ký trở thành đối tác kinh doanh trên Droppii, các kỹ sư có thể phát huy tối đa năng lực bán hàng tiềm ẩn của mình bấy lâu nay. Công việc kinh doanh online trên Droppii không cần phải bỏ vốn, không cần phải đặt cọc bất cứ khoản tiền nào cũng như không cần ôm hàng hóa về kho. Do đó, rủi ro khi tham gia Droppii gần như không đó.
Việc làm kỹ sư xây dựng có giàu không thực sự rất khó khăn. Trong bối cảnh ngành xây dựng và cầu đường cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, chủ động tạo thêm nguồn thu nhập khác cho bản thân sẽ giúp bạn giải quyết được nhiều vấn đề bất cập trong cuộc sống của mình. Nhanh tay liên hệ với Droppii để đăng ký trở thành đối tác kinh doanh ngay hôm nay!
Mọi thắc mắc, liên hệ ngay Droppii theo thông tin sau: Hotline: 037 4520301 Email: [email protected]
Mọi thắc mắc, liên hệ ngay Droppii theo thông tin sau:
JobStreet đã tiến hành một cuộc khảo sát về vấn đề tại sao những người mới tốt nghiệp không thể tìm được việc làm. Tầm quan trọng của tiếng Anh được thể hiện rõ rệt với kết quả 91% nhà tuyển dụng xem tiếng Anh như một ngôn ngữ bắt buộc dùng để giao tiếp trong kinh doanh. Riêng trong môi trường doanh nghiệp, 95% nhà tuyển dụng cho rằng trình độ tiếng Anh sẽ ảnh hưởng rất lớn đến năng suất, hiệu quả làm việc. Họ sẵn sàng loại hồ sơ của ứng viên vì khả năng giao tiếp và sử dụng tiếng Anh của ứng viên đó không tốt. Ngoài ra, người giỏi tiếng Anh còn được hưởng những điều kiện làm việc tốt hơn, dễ dàng thăng tiến hơn và rủi ro mất việc được giảm thiểu.
Nguyên nhân của việc này là hầu hết các nhà tuyển dụng chọn ngoại ngữ là một tiêu chí để đánh giá và sàng lọc các ứng viên. Nếu các công ty tuyển dụng vị trí không đặt nặng vấn đề ngoại ngữ, ứng viên vẫn nên cho biết mức độ thông thạo tiếng Anh trong hồ sơ xin việc của mình. Bởi lẽ, các ứng viên giỏi ngoại ngữ thường được đánh giá là những người thông minh, lanh lợi, khả năng thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng. Hơn nữa giữa hai ứng viên có cùng trình độ, khả năng như nhau, chắc chắn ưu thế sẽ thuộc về ứng viên giỏi ngoại ngữ.
Người giỏi tiếng Anh và cơ hội hưởng lương như Tây
Người giỏi tiếng Anh với vốn kinh nghiệm dày dạn thường có cơ hội làm việc tại các công ty nước ngoài, hưởng mức lương khá cao. Mức lương bình quân tại các công ty nước ngoài đối với các vị trí quản lý cao cấp là 24.000 USD/năm, tức 2.000 USD/tháng, đối với vị trí chuyên viên cao cấp lương trung bình khoảng 9.600 USD/năm, tức 800 USD/tháng.
Nhiều người sau khi đã tích lũy kha khá kinh nghiệm tại các công ty trong nước đã tích cực trau dồi vốn liếng tiếng Anh để “nhảy” sang làm tại các công ty của Pháp, Mỹ, Nhật, Singapore, Hàn Quốc...
Trở ngại của người đi làm muốn học tốt tiếng Anh
Tại Việt Nam, đối với một bộ phận nhân viên tại các doanh nghiệp, yêu cầu sử dụng tiếng Anh một cách chuyên nghiệp trong môi trường kinh doanh dường như là một điều “xa xỉ”. Một số người thu xếp để đến trung tâm Anh ngữ sau giờ làm, với hy vọng cải thiện được trình độ tiếng Anh của mình theo kiểu “mưa dầm thấm lâu” nhưng sớm nhận ra rằng đó là thời điểm cơ thể hoàn toàn mệt mỏi, khó tiếp thu kiến thức nhất. Chưa kể đến những buổi họp tại công ty đột xuất khiến người học phải bỏ lớp liên tục. Sau một thời gian dài học tập, trình độ tiếng Anh của họ vẫn không đạt đến mục tiêu mà họ và quan trọng nhất là các nhà tuyển dụng đề ra.
Chị Minh Huyền, nhân viên văn phòng tại Hà Nội cho hay: “Tôi đã học tiếng Anh được 3 năm nay tại nhiều trung tâm nhưng khi nhận cuộc gọi từ đối tác nước ngoài tôi vẫn lúng túng và rất căng thẳng. Có lúc tôi còn không hiểu đối tác nói gì và phải nhờ sự trợ giúp của đồng nghiệp. Nghe tiếng Anh trong giao tiếp hàng ngày, qua băng đĩa và qua điện thoại là những tình huống hoàn toàn khác nhau.”
Bên cạnh đó, do thời gian học hạn chế người đi làm thường không có cơ hội thực hành giao tiếp thường xuyên với giáo viên nước ngoài. Hơn nữa người đi làm gần như luôn phải tham gia lớp học trong trạng thái mệt mỏi sau khi vừa rời công sở. Vì vậy, đa số không đảm bảo được chất lượng tập, lãng phí rất nhiều thời gian quý báu.
Hiện nay, phương pháp học ngoại ngữ trực tuyến đã có mặt tại Việt Nam mang lại cơ hội nâng cao khả năng giao tiếp tiếng Anh cho những người đi làm bận rộn một cách hiệu quả. Trên thế giới, phương pháp này đã và đang được nhiều trường đại học nổi tiếng áp dụng. Đại học Harvard, tổ chức British Council đều có chương trình dạy ngoại ngữ online với hàng chục ngàn người theo học.
Học tập Harvard, tại Việt Nam, chương trình học tiếng Anh trực tuyến Topica Native đã và đang áp dụng thành công phương pháp này, tập trung phát triển kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cho người học. Phương pháp này giúp học viên luyện nói hàng ngày với giáo viên Âu - Mỹ - Úc, qua các chủ đề gần gũi với cuộc sống và công việc.
Anh Lương Hoàn Mạnh, quản lý kỹ thuật công ty TNHH Citygas Miền Bắc, học viên của chương trình Topica Native chia sẻ: "Các giáo viên bản ngữ rất nhiệt tình. Tôi có nhiều cơ hội để thực hành giao tiếp tiếng Anh nên khả năng giao tiếp tiếng Anh của tôi đã được cải thiện rõ rệt". Phương pháp học trực tuyến tập trung vào phát triển kỹ năng giao tiếp thông qua việc giúp học viên luyện nói hàng ngày, qua các chủ đề rất gần gũi với cuộc sống và công việc.
Mỗi ngày, từ 8 giờ đến 24 giờ, Topica Native mở các lớp học trực tuyến, giáo viên sẽ giảng dạy trực tiếp cho học viên qua lớp học trực tuyến được thiết kế trực quan, sinh động khiến cho việc giảng dạy gần gũi và đạt hiệu quả cao nhất, như cách chúng ta nói chuyện với nhau ở ngoài đời.
Bên cạnh đó, Topica Native áp dụng phương pháp học tân tiến P.I.E.L.P, học viên ngay từ đầu sẽ được luyện tập cùng với các giáo viên bản ngữ (Practice), sau đó là trao đổi, thảo luận cùng các bạn học viên khác và giáo viên hướng dẫn (Interactive). Tiếp theo là làm các bài kiểm tra đều đặn (Exam), rồi mới đến việc giáo viên tổng kết lại thành kiến thức theo lý thuyết (Lecture). Cuối cùng các học viên lại được quay trở lại với việc luyện tập cùng giáo viên bản ngữ (Practice).
Anh Hồ Văn Bảo, làm việc tại Tổng Cục Thống kê, cho biết: "Tôi từng để lỡ mất cơ hội đi học ở nước ngoài vì không thể qua được vòng phỏng vấn tiếng Anh. Vì thế tôi hiểu rõ thành thạo tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế lớn trong công việc. Nhưng công việc bận rộn, tôi không có nhiều thời gian để học tập. Với Topica Native tôi có thể không phải đi lại hay chờ đợi xếp lớp. Hàng ngày sau khi đi làm tôi vẫn có thể bố trí thời gian học ngay tại nhà".
Mỗi ngày, các lớp học của Topica Native được mở ra đều đặn, giúp học viên được luyện tập phản xạ giao tiếp với giáo viên bản ngữ dù ở bất cứ nơi đâu với chỉ một chiếc laptop có nối mạng.