Công Việc Của Nữ Hộ Sinh

Cảm ơn bạn đã liên hệ với Bệnh viện FV.

Công việc của thực tập sinh nhân sự là gì?

1. Thực hiện hỗ trợ công tác truyền thông tuyển dụng

Trở thành một thực tập sinh nhân sự, các thực tập sinh sẽ có nhiệm vụ hỗ trợ công tác truyền thông trong quá trình đăng tin tuyển dụng của công ty, doanh nghiệp nơi mình làm việc.

Thực tập sinh sẽ thực hiện các công việc được giao theo yêu cầu. Trong quá trình làm việc, có thể gặp những vấn đề thì trực tiếp hỏi quản lý, cấp trên hay đồng nghiệp để được hỗ trợ tốt nhất.

Bên cạnh đó, thực tập sinh nhân sự cũng có nhiệm vụ tìm kiếm các ứng viên tiềm năng, phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của công ty. Quá trình tìm kiếm cần được thực hiện theo đúng quy trình và tránh để ra những sai sót không đáng có.

2. Thực hiện hỗ trợ công tác sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn

Các thực tập sinh sẽ thực hiện hỗ trợ các nhân viên khác trong công tác sàng lọc hồ sơ. Lựa chọn ra những hồ sơ đúng theo tiêu chuẩn và quy định đã được đề ra. Công tác sàng lọc hồ sơ khá quan trọng bởi đây sẽ là bước đầu để lựa chọn những ứng viên khả thi cho việc tuyển dụng nhân sự của công ty.

Thêm vào đó, thực tập sinh sẽ hỗ trợ cho công tác tổ chức phỏng vấn. Sắp xếp địa điểm, vị trí phỏng vấn. Chỗ ngồi dành cho những ứng viên trong khi đợi, nước uống,... Tất cả những vấn đề cần lưu ý cho buổi phỏng vấn đều cần được đảm bảo thực hiện và tránh để ra những thiếu sót gì làm ảnh hưởng đến quá trình phỏng vấn.

3. Thực hiện công tác liên hệ và đánh giá ứng viên

Sau khi quá trình sàng lọc hồ sơ ứng viên được hoàn tất thì thực tập sinh nhân sự sẽ chịu trách nhiệm công việc liên hệ với các ứng viên có hồ sơ được chọn. Trong quá trình trao đổi cần nắm bắt thông tin về nhu cầu của ứng viên với công việc cũng như sắp xếp thời gian diễn ra phỏng vấn. Đây sẽ là những thông tin cần có được sau khi liên hệ với các ứng viên.

Nắm bắt được thông tin thời gian diễn ra phỏng vấn sẽ giúp thực tập sinh sắp xếp được thời gian diễn ra phỏng vấn phù hợp nhất cho cả ứng viên và công ty mình.

Ngoài ra, thực tập sinh nhân sự cũng có trách nhiệm theo dõi và đánh giá các ứng viên trong quá trình họ thử việc tại công ty, doanh nghiệp mình. Quá trình theo dõi, đánh giá cần phản ánh đúng thực chất những gì diễn ra trong thực tế.

4. Thực hiện thu thập data và làm các báo cáo tuyển dụng

Việc thực hiện thu thập data tức là thu thập các thông tin của ứng viên, tìm kiếm những ứng viên có tiềm năng lớn và trực tiếp liên hệ với họ để phỏng vấn, bàn bạc các vị trí việc làm có tính khả thi và phù hợp với ứng viên. Lượng data thu được cần đảm bảo đủ số lượng cũng như đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng các vị trí trong công ty, doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, sau mỗi quá trình tuyển dụng thì các thực tập sinh nhân sự cần làm các báo cáo về quá trình tuyển dụng nhân sự cũng như phân tích các hiệu quả tuyển dụng trong công ty. Báo cáo cần thể hiện rõ những điểm mạnh và hạn chế cần khắc phục trong công tác tuyển dụng và đề xuất một số giải pháp cụ thể để khắc phục những vấn đề đó.

Là một thực tập sinh nhân sự nên những góc nhìn sẽ có những điều mới mẻ hơn và đây cũng sẽ được coi là một sự lựa chọn giải pháp của các ban lãnh đạo nếu như điều đó có tính khả thi cao.

5. Làm các công việc hành chính nhân sự khác

Ngoài các công việc chi tiết như trên thì thực tập sinh nhân sự sẽ thự hiện một số công việc hành chính nhân sự khác theo yêu cầu và sắp xếp của cấp trên. Các công việc có thể kể đến như photo tài liệu, văn bản, chuyển các văn bản đến các phòng ban liên quan, sắp xếp các hồ sơ ứng viên,...

Công đoàn TH Đức Châu Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt namTổ nữ công Độc lập - Tự do - Hạnh phúc(Trích sao)Biên bản sinh hoạt nữ côngKhai mạc : Hồi 14 giờ ngày 08 tháng 9 năm 2007Địa điểm: Trường TH Đức ChâuThành phần tham dự: Toàn thể chị em trong trườngNội dung sinh hoạt:I. Sơ kết công tác trong hè - Tất cả chị em trả phép đúng qui định - Thực hiện trực hè và lao động trong hè đúng qui định - Tham gia chuyên đề hè đầy đủII. Triển khai công tác tháng 9: - định nề nếp, sinh hoạt và học tập trong toàn trường - Lao động phong quang trường lớp sạch sẽ - Họp ban nữ công để họp bàn phương hướng hoạt động nữ công năm học 2007- 2008 - Họp ban cha mẹ học sinh đầu năm để triển khai đồng bộ sách vở cho học sinh - Lao động , tôn tạo bồn hoa, cây cảnh, cải tạo khuôn viên trong trường - Chị em đề ra các chỉ tiêu phấn đấu cho từng cá nhân, từng tập thể trong trường - Chuẩn bị tốt cho cuộc đại hội chi bộ, hội nghi cán bộ công chức và Công đoàn - Bầu ban chấp hành Công đoàn mới - Chị em cố gắng tự làm thêm đồ dùng dạy học, dự giờ , góp ý nhằm nâng cao chất lượng giờ dạy - Triển khai thu các khoản đóng đậu do nhà trường và hội đồng nhân dân xã đề ra - Tham gia đầy đủ các đợt chuyên đề - Làm tốt hồ sơ đồng bộ cho học sinh - Chị em có phương án chống lũ lụt - Triển khai và luyện tập đội bóng chuyền nữ Cuộc họp kết thúc hồi 16 giờ 30 cùng ngày Chủ toạ Thư ký Hồ Thị Hương Nguyễn Thị HàCông đoàn TH Đức Châu Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt namTổ nữ công Độc lập - Tự do - Hạnh phúc(Trích sao)Biên bản sinh hoạt nữ côngKhai mạc : Hồi 13 giờ ngày 17 tháng 10 năm 2007Địa điểm: Trường TH Đức ChâuThành phần tham dự: Toàn thể chị em trong trườngNội dung sinh hoạt:I. Tổng kết công tác tháng 9: - Nề nếp học tập sinh hoạt của học sinh đi vào ổn định - Triển khai đồng bộ sách vở cho học sinh - Đề ra các cỉ tiêu cụ thể cho tong cá nhân trong năm học - Phòng chống lũ lụt tốt - Tham gia đầy đủ các đợt chuyên đề II. Triển khai công tác tháng 10: - Tiến hành hội nghị công chức và Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2007- 2010 và hoàn thành các đại hội trong tháng 10 - Tổ có kế hoạch lập thành tích sôi nổi chào mừng ngày lễ lớn 15/10 và 20/10- Tổ chức dạy bù lũ lụt chương trình- Chị em đăng ký thao giảng 15/10 ( mỗi đồng chí 1 tiết) và thao giảng 20/10 ( mỗi đồng chí 1 tiết)Chiều thứ 2 hàng tuần chuyên đề giảng dạy theo phương pháp mới cho từng tổChiều thứ 4 hàng tuần bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếuHọp tổ nữ công bàn công tác